Applicazioni
Risorse Umane
Obiettivo dell’applicazione è rendere omogenee e fra loro consistenti le pratiche di assunzione utilizzate nei diversi paesi e territori in cui opera una multinazionale, assicurandone la coerenza con gli standard ed i piani definiti a livello di Holding.
Il processo di assunzione è strutturato in più livelli di approvazione ed è configurabile in funzione del paese, posizione e candidatura.
Gestione crediti
Il sistema ha consentito la riduzione dei tempi di riscossione dei crediti e dei costi di gestione di crediti in sofferenza.
Consente la creazione, per ogni pratica, di un unico fascicolo elettronico, inclusivo di tutti i dati e le informazioni, strutturati e non, attinenti alla pratica, accessibile da tutte le funzioni e ruoli aziendali interessati.
Il fascicolo elettronico naviga, con modalità controllate, all’interno dell'organizzazione, dalla sua creazione fino al completamento della pratica stessa.
Infortuni e malattie
Il sistema rende più oggettivo sicuro ed efficiente il processo di risarcimento per infortuni e malattie
- migliorando il livello di servizio offerto agli assistiti ed alle aziende;
- aumentando la produttività degli addetti (gestire un maggior numero di pratiche ed evaderle più rapidamente);
- accrescendo la visibilità, da parte degli assistiti, sullo ‘stato’ della propria pratica;
- riducendo errori grazie ad automatismi di esecuzione di passi e fasi lavorative.
Demand Management
Il sistema migliora il servizio fornito dalla Direzione ICT alle Business Unit che ne costituiscono il cliente interno.
La soluzione sviluppata da Nodes supporta le funzioni aziendali di Demand Management e Process Monitoring ed assicura benefici tangibili a due tipologie di utenze:
a. Demand Management and Process Monitoring
Per questi utenti i benefici tangibili sono
- Incremento dell’efficienza di processo con un risparmio di tempo e persone a pari volumi di lavoro;
- Zero-difetti nella conformità alle regole di perfetta esecuzione dei processi di Demand Management e Process Monitoring.
b. Business Unit utenti
Per questi utenti il beneficio tangibile è l’accelerazione della messa in opera dei progetti o iniziative di cambiamento richieste.